Kỹ Thuật Tại Việt Nam: Dự Án Mới, Cơ Hội, Sử Dụng Lao Động Và Kỹ Năng Cần Thiết

Chúng tôi xem xét các cơ hội cho các kỹ sư ở Việt Nam: những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm và những dự án kỹ thuật nào đang được lên kế hoạch hoặc đang được tiến hành.

Với dân số hơn 95 triệu người và nhỏ hơn California với diện tích khoảng 330.000 km2, Việt Nam là một trong những nước có mật độ dân số đông dân nhất trên thế giới. Điều này đã không làm cản trở việc chuyển đổi nó từ một trong những quốc gia nghèo nhất thế giới sang những gì mà Ngân hàng Thế giới mô tả là một nước có thu nhập trung bình thấp.

Hiện nay đất chật người đông. Để có thể tìm việc làm tại Saigon hay Hà Nội rất khó khăn không đơn giản. Đa số không ai muốn nhảy việc . Tuy nhiên vì nhiều lý do Họ lại phải tiếp tục tìm kiếm việc làm khác tốt hơn.

Tăng trưởng GDP bình quân đầu người của nước ta là một trong những nước nhanh nhất trên toàn cầu, trung bình 6,4 phần trăm trong năm 2000 và năm 2015 có tốc độ tăng trưởng ước tính là 6,7 phần trăm. Ngân hàng Thế giới cho biết hoạt động kinh tế “vừa phải” trong nửa đầu năm 2016 (tăng trưởng của ngành công nghiệp chậm lại và sản xuất nông nghiệp bị hạn hán) nhưng GDP vẫn tiếp tục tăng 5,5%.

Theo nghiên cứu của Tổng cục Thống kê, năm 2017 là năm trọng tâm để thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế theo đề án năm năm từ 2016-2020 với nhiều yếu tố kinh tế xã hội thuận lợi và môi trường kinh doanh tích cực tạo ra sự tự tin cũng như sự ổn định kinh tế vĩ mô.

Nhìn vào bối cảnh kỹ năng địa phương, rõ ràng có một nhu cầu rất lớn cho các kỹ sư từ tất cả các ngành. Với rất nhiều dự án quốc gia đang được triển khai, ông Huỳnh nói rằng chúng ta đang thiếu nhân lực trong lĩnh vực này cũng như thiếu kỹ sư và nhà quản lý có trình độ cao.

Hiện nay các bạn muốn tìm việc trong các ngành chủ chốt đang thiếu nhân lực có thể tìm việc tại các website sau:

Việc làm Hà Nội – Website tuyển dụng , kiếm việc Careerlink.vn

Tuyển dụng tại HN– Tuyển dụng tại các KCN Hà Nội Vieclambank

Ông nói: “Một hệ thống vận chuyển hiện tại thô sơ, áp lực cải tạo đường xá, xây dựng các cây cầu mới và phát triển nhiều đường quốc lộ và tàu điện ngầm trở thành sự cần thiết và ưu tiên. “Và chính phủ hiện đang thực hiện nó với sự hỗ trợ của Ngân hàng Thế giới, ADB (Ngân hàng Phát triển Châu Á) và ODA (nguồn hỗ trợ phát triển chính thức) từ Nhật Bản” Theo một tổ chức nghiên cứu ở Việt Nam Những xu hướng và Cơ hội năm 2021, tăng trưởng đều đặn và ngành công nghiệp đã có mức tăng trưởng 9,1% vào năm 2016.

Theo quan điểm cải tiến cơ sở hạ tầng và xây dựng, rất nhiều việc đang xảy ra. Ông Quân Huỳnh, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty tư vấn nhân sự NVM Group kiêm Tổng Giám đốc Công ty tuyển dụng VIPSearch, cho biết nước này có một kế hoạch phát triển cơ sở hạ tầng vững chắc để đáp ứng nhu cầu đô thị hoá và dân số ngày càng tăng.

Năm ngoái, chính phủ đã khởi động chương trình xây dựng nông thôn mới vào năm 2016-20 bao gồm các trường học, bệnh viện, đường xá, các cơ sở xử lý nước và cơ sở hạ tầng liên quan. Trong khi đó tại các thành phố, Huỳnh báo cáo rằng có rất nhiều dự án xây dựng dân dụng và nhà chung cư đang được tiến hành để đáp ứng nhu cầu cao về “ở, sinh sống, thuê và làm ăn”. Nói chung, chính phủ có mục đích tăng nhà ở trên đầu người từ 16,7 lên 25 mét vuông / người. Có kế hoạch xây dựng một triệu ngôi nhà giá rẻ vào năm 2020, được hỗ trợ bởi các chương trình như Nhà ở xã hội cho người có thu nhập thấp.

Đất nước cũng cần phải đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về năng lượng, đặc biệt là điện. Kế hoạch Phát triển Điện năng lần thứ 7 của Chính phủ trong giai đoạn 2011-2030 đã nhấn mạnh vai trò tăng lên của năng lượng tái tạo. Với Việt Nam được hưởng một trong những giờ nắng nóng nhất trên thế giới, sự gia tăng năng lượng mặt trời sẽ tạo thành một phần quan trọng trong sự kết hợp năng lượng với gió, thủy điện cũng như năng lượng sinh học.

Ông cho biết thêm, mặc dù các trường đại học của Việt Nam đang xây dựng các kỹ sư bản địa, các nhà lãnh đạo dự án hoặc các vị trí quản lý cấp cao các công ty có thể thuê từ nước ngoài hoặc di chuyển nhân sự từ bên trong tổ chức của họ từ các nước khác.

“Bên cạnh những kỹ năng kỹ thuật, chúng ta cũng cần phải nâng cao kỹ năng mềm như giao tiếp, ngoại ngữ và kỹ năng giải quyết vấn đề”, ông nói.

Những lời bình luận này được nhấn mạnh trong Báo cáo tóm tắt của Việt Nam của Dezan Shira & Associates đưa ra, cho biết kỹ sư địa phương có thể không được cập nhật thông tin về công nghệ thông tin và thiếu kỹ năng ngôn ngữ. Báo cáo này  cũng chỉ ra rằng kỹ năng quản lý vẫn còn yếu kém.

Giống như nhiều quốc gia khác, Việt Nam phải lấp đầy các lỗ hổng lớn về kỹ năng khi nói đến các kỹ năng kỹ thuật số trong các lĩnh vực như dữ liệu, phân tích và an ninh mạng. Người ta dự đoán sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt hơn 500.000 nhân sự trong ngành công nghệ thông tin vào năm 2020. Là một quốc gia đang phát triển nhanh, các tên tuổi lớn như Cisco cam kết sẽ giúp giải quyết vấn đề này bằng một loạt các chương trình và các sáng kiến này rất cần thiết.

Do thiếu lao động và thiếu kỹ năng trong nước nên nhiều công ty ở Việt Nam buộc phải chi một khoản tiền đáng kể cho các chương trình đào tạo nhân viên hàng năm. Theo Tổng cục Hải quan, các công ty nước ngoài tại Việt Nam phải đào tạo lại 40-50% lực lượng lao động Việt Nam. Báo cáo cho biết lý do chính để thiếu lao động có tay nghề cao của Việt Nam nằm trong hệ thống giáo dục của đất nước, vốn thường tập trung vào “lý thuyết thuần túy” chứ không phải là kỹ năng thực tiễn. “Vì vậy, nếu Việt Nam muốn thu hút thêm các nhà đầu tư nước ngoài, cải cách giáo dục là điều cần thiết.”